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Jour : 12 septembre 2024

La question des horaires, Que faire ? Optez pour Les Bons Codes !

une femme jeune est debout, l’air pensif, portant une chemise blanche. Elle a un bras croisé et pose sa main sous son menton, comme si elle réfléchissait. En arrière-plan, on aperçoit une horloge au mur et l’intérieur d’un bureau moderne. L’atmosphère est calme, comme si elle était en pleine réflexion ou attendait quelque chose

La question du respect des horaires est un problème récurrent dans de nombreuses entreprises. Ce sujet est souvent exacerbé par les différences générationnelles : alors que les générations plus âgées ont connu un monde du travail rigide et strictement cadré, les plus jeunes perçoivent le travail comme un espace mobile et flexible où les horaires […]

Comment devenir un manager apprécié et respecté par ses équipes ?

Un groupe de jeunes adultes en réunion ou en discussion dans un espace de bureau moderne avec de grandes fenêtres, des poutres en bois et une lumière naturelle, les bons codes

Le rôle du manager a considérablement évolué au cours des dernières années. Depuis la crise du Covid-19, le mouvement #MeToo, et les nouvelles attentes des générations Y et Z, les nouveaux managers ont dû adapter leur style de leadership. Bien souvent, être à la fois apprécié et respecté par ses équipes est devenu un défi, […]

Soft skills en 2024 : la clé du succès pour les entreprises ?

soft-skills equipe en train de travailler les bons codes olivia coppin

En 2024, développer les soft skills est devenu la clé du succès dans un environnement professionnel en constante évolution. Alors que les compétences techniques ne suffisent plus à garantir la réussite d’une entreprise, les compétences comportementales jouent désormais un rôle crucial. Ces « soft skills » sont essentielles pour améliorer la performance des équipes, renforcer la collaboration […]

Presentation Olivia Coppin : formatrice, consultante RH, et coach spécialisée formatrice, consultante RH, et coach spécialisée dans les interactions humaines en milieu professionnel.
Je commence ma carrière au sein des départements communication interne des groupes L’Oréal et Lagardère. Je poursuis mon parcours en agence, d’abord au sein d’Havas en tant que Directrice où j’ai la charge de dossiers touchant à la fois à la marque employeur (management, communication RH) et aux contentieux médiatiques. En parallèle des prestations de conseils, je coache les dirigeants de grands groupes sur  leurs problématiques réputationnelles et managériales. Par la suite, je continue cette activité au sein de la filiale française du groupe Omnicom où je suis nommée Sénior Vice-Présidente manageant alors une équipe de 30 personnes.

Formée aux métiers de l’accompagnement (coach et formatrice certifiée niveau 7), je crée en 2020 Les Bons Codes, organisme de formation certifié Qualiopi pour continuer d’accompagner les organisations et les dirigeants dans leurs problématiques relationnelles et managériales au travail.